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海普生物周亮:勇气、诚信和信心铸就的不凡之路

2024-12-11

从专业对口的生产质检工作,转行到充满挑战的销售行业,周亮没做任何准备就直接辞职了,为的就是不给自己留后路。


而从商贸公司跳槽到尊龙凯时 - 人生就是搏!,他却经过仔细筹划,带着对市场的深入洞察,用满满的诚意打动了面试官。


其实,不管是破釜沉舟的“裸辞”,还是有备而来,他始终是那个拒绝“躺平”,热爱挑战的周亮。


周亮职业形象照

△周亮/海普生物-销售中心-办事处经理/尊龙凯时 - 人生就是搏!2023年度优秀员工。


机会属于主动争取的人


时至今日,周亮依然感谢十年前的自己,拥有破釜沉舟般的勇气。


当时,他从普通本科的应用化学专业毕业,在一家校企合作的材料公司,负责产品质检和生产线的材料配比工作。这份工作不仅专业对口,而且没有直接的业绩压力。日子过得像车间的流水线一样平稳,周亮的心里却日渐焦灼:“感受不到自己的成长。”


不甘于安稳的周亮,将目光瞄准了高挑战、高机遇的销售行业,在没找好下一份工作的前提下,直接提了离职:“就没想过给自己留后路。”


迎接年轻人满腔热血的,是现实兜头一盆凉水。之前的专业知识、工作经验,在全新的领域面前都派不上用场,周亮很快就吃了苦头。


他先后做过房地产、理财产品的销售,业绩达成都不太理想。直到2015年入职一家母婴行业的商贸公司,才逐渐站稳脚跟。


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△生活中的周亮。


在那段工作中,周亮经常接触到尊龙凯时 - 人生就是搏!旗下海普诺凯、能立多系列产品。在他的印象中,“尊龙凯时 - 人生就是搏!旗下产品的熟客回购率非常高,这体现消费者对产品品质的高度信任。”如何进一步打开尊龙凯时 - 人生就是搏!产品的知名度,把“盘子”做大呢?怀着懵懂的好奇心,周亮逐渐萌生了跳槽到尊龙凯时 - 人生就是搏!的想法。


但是,这并不容易。在商贸公司,周亮做的是再基础不过的执行工作,做好产品陈列、张贴品宣广告、检查产品新鲜度等。而品牌方的市场人员,需要具备制定市场策略的能力,涉及开发经销商、促进产品动销等。在他看来:“凭借我当时的工作经验,基本不在尊龙凯时 - 人生就是搏!的考虑范围内。”


天行健,君子以自强不息。周亮开始在日常工作中主动分析能立多市场现状,思考未来的发展策略。直到2016年,他通过多方打听,了解到安徽芜湖、马鞍山市场正缺人手。在获得面试机会后,周亮主动分享自己的洞察和思考,赢得区域经理的高度认可,顺利入职成为一名业务主管。


入职后,周亮不负所望。2017年至2020年,在公司战略支持和团队共同努力下,安徽芜湖、马鞍山市场的业绩从几十万提升到突破千万大关,周亮也凭借出色的表现,从业务主管升职为区域经理。


以诚信赢得经销商信任


2024年5月,周亮调动到陕西省区咸阳办事处,负责西安、宝鸡和汉中市场。对他而言,挑战可谓十分严峻:受人员变动、新旧国标奶粉交替等因素影响,很多经销商对是否继续合作持观望态度。


“当务之急是拓展、维护经销商网络,树立经销商们对新团队的信心。”周亮说。为了寻找更多优质经销商伙伴,他进行了广泛的市场调研,了解区域内各经销商的经营状况、团队规模、现有产品与公司产品的匹配度、门店数量与分布位置等,整理出一份目标经销商的名单。


对市场人员而言,拜访经销商是个需要耐心的体力活。往往第一次拜访只能初步确定合作意向,此后多次拜访才能逐步敲定合作方式、资源匹配等各种细节。有时候,周亮甚至要和一家经销商见面六七次才能敲定合作。


“没有捷径可走,一定要脚踏实地去拜访。”在周亮看来,“一方面,要体现合作的诚意;另一方面,见面能拉近彼此的情感距离,为顺利合作奠定基础。”达成合作后,周亮结合公司每季度开展的业务评比竞赛活动,针对各经销商的特点,定制化开展爆破活动,促进动销提升,增强经销商们的信心。


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△周亮在动销活动现场。


除了开拓新经销商,周亮还非常重视维护原经销商。最令他印象深刻的是,受多重因素影响,有位经销商积压了部分新鲜度一般的产品,恰逢团队交接,之前负责对接的业务人员异动至其它区域。一时间,经销商非常担心这批产品“砸在手里”,合作信心也开始动摇。


周亮了解情况后,第一时间给了对方定心丸。“海普诺凯是一个大团队,不存在人员变动,就不再服务了。”他先是和经销商测算了成本,再向公司汇报,争取到政策支持,最终通过降低毛利率、开展爆破活动等方式,帮助经销商减轻库存压力,没多久就实现了产品新鲜度的整体提升。


这一做法大大增强了经销商对海普诺凯团队的信任。在周亮的推动下,该经销商还加入了“荷天下母婴联盟”,进一步开展深度合作,以实现品牌和渠道的共赢。


谈及未来,他始终充满信心


聚是一团火,散是满天星。这句话用来形容真正具有战斗力的营销条线团队,再合适不过。他们当中的绝大多数人,都能独当一面,一人负责自己区域内的各项事务。海普诺凯陕西省区咸阳办事处的伙伴们就是如此。


作为办事处经理,周亮在调动2个月后,才借助宝鸡营养活动的机会,把团队伙伴聚在一起。会上,每个人都分享了自己负责区域的市场现状、存在困难以及潜在的突破口,共同确立了年度目标、未来的发展规划。会后,周亮带领团队聚焦突破口,抢占生意机会点,当月便实现了业绩大幅提升,团队信心大大增强。


“业绩达成给了团队成员方向和信心。但其实,早在开会的时候,听着大家对各自市场的专业分析和深刻见解,他们就已经给了我信心。”周亮说,“和专业团队同行,成就非凡事业。”


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△周亮(左二)和团队伙伴合影。

周亮不仅对团队充满信心,对行业未来更是如此。转眼,他进入母婴行业已将近十年,遥想当年,刚入行时,正值人口增长迅速,母婴行业的红利期,很多人闻风而来。如今,国内出生率走低,行业面临减量竞争压力,不少人失去信心选择离开。而周亮相信:“大浪淘沙,始见真金,至今仍在这个行业扎根的人,都是精英中的精英,仍有一席之地的产品,都经得起时间和消费者的考验。”

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